Angajare 
Oportunitati de angajare in institutiile europene. Salariile depasesc 4.000 euro/luna
Incepand cu luna martie, orice cetatean european poate aplica pentru posturile de functionari puse la dispozitie de Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO). Aproximativ 300 de posturi vor fi scoase la concurs in prima etapa, iar acestea vizeaza toate institutiile europene. „Romanii sunt foarte bine pregatiti, toata Europa sustine asta. Cred ca multi dintre tinerii nostri nu ar avea nicio problema sa treaca testele de preselectie sau interviurile . Mai mult, consider ca prezenta a cat mai multi romani pe aceste posturi este un beneficiu in primul rand pentru Europa, datorita calitatii muncii prestate”, a declarat europarlamentarul Petru Luhan. In prezent, aproximativ 2.000 de romani lucreaza ca functionari europeni la Bruxelles. Pentru a ajunge sa lucreze pentru o institutie europeana, candidatii trebuie sa isi creeze un c ont pe site-ul www.epso.eu , sa se inscrie la categoriile pe care le vizeaza, iar apoi sa parcurga doua etape... citeste mai mult
„A venit momentul ca Romania sa iasa mai mult in fata”
„Resursele umane”, un concept abstract pentru noi, romanii, s-a redus mult timp doar la simpla actiune angajare-concediere. „Litera i” din Codul Muncii era mult mai cunoscuta decat orice altceva in domeniu. In plus, cei „100 de oameni de la poarta care iti vor lua locul” a fost singurul motto al sefilor de la „Personal”. Ei bine, lucrurile s-au mai schimbat. In conditiile crizei, dar si ale agresivitatii companiilor straine care exceleaza cu ajutorul angajatilor „de geniu” (multi dintre acestia recrutati inca de pe bancile scolii), angajatorii romani incearca sa impuna noi politici de... HR. Ba chiar am inlocuit cuvintele clasice, neaose, cu „hiuman risors”. Impune respect. Insa cum vad expertii straini in HR piata romaneasca de profil? Suntem noi, romanii, simple „active transferabile” ori promitem sa facem senzatie... citeste mai mult
Piata muncii din Marea Britanie ramane inchisa pentru romani
Comitetul de Consiliere privind Migratia din Marea Britanie recomanda pastrarea restrictiilor pentru romanii si bulgarii care vor sa se angajeze in Regat , considerand ca ridicarea lor ar avea un impact negativ asupra pietei muncii, arata concluziile celui mai recent raport al forului consultativ. „Consideram ca exista un risc de crestere a fluxului de persoane de origine romana sau bulgara, iar o astfel de schimbare ar putea avea consecinte negative pe piata muncii din Marea Britanie ", se precizeaza in cel mai recent raport al comitetului, dat publicitatii la Londra. Ridicarea restrictiilor de angajare a romanilor si bulgarilor ar insemna o crestere a riscului amintit anterior, afirma autorii documentului. Impactul pe care l-ar avea ridicarea restrictiilor ar fi totusi mic in comparatie cu cel al recesiunii si crizei si situatiei economice globale , insa, cu toate acestea, ar putea fi considerate "semnificative".... citeste mai mult
Vrei sa te angajezi la Google? Ce trebuie sa stii
Un job la Google este visul oricarui programator pasionat. Motivele sunt lesne de inteles: mesele platite de companie, masajele gratuite, sali de jocuri, spalatorii, crese in interiorul Googleplex-ului. Nici salariile nu sunt de neglijat. Din aceste motive, Fortune Magazine plasa Google pe locul 1 in topul celor mai bune companii la care sa lucrezi, in 2007. Patru ani mai tarziu, Google ocupa al patrulea loc, in acelasi top. Pe cat de cunoscut e ,,angajatorul" Google, pe atat sunt de celebre interviurile de angajare pe care le practica. Intr-un interviu recent, Eric Schmidt, fostul CEO al Google, a explicat cum functioneaza procesul de recrutare, scrie Tech Jobs . Fii independent Cei mai buni angajati sunt cei care nu trebuie sa fie manageriati tot timpul, care sunt destul de capabili sa ia propriile decizii fara sa caute confirmare, asigurandu-se ca lucrurile nu stau pe loc. ,,La Google, am dat impresia ca nu faceam management, pentru... citeste mai mult
Vrei un job in strainatate? Vezi unde-l poti gasi
Piata muncii din spatiul comunitar incepe sa se dezghete, numarul joburilor disponibile in Europa fiind din ce in ce mai mare. Exista posibilitati de angajare si in afara Uniunii Europene, companii din SUA, Canada, Insulele Caraibe, Australia sau Orientul Mijlociu fiind in plina campanie de recrutare. Fin.ro va prezinta cateva solutii care va pot ajuta sa va gasiti o slujba in strainatate. Potrivit ultimei editii a European Job Mobility Bulletin , in spatiul comunitar exista oportunitati de angajare pentru urmatoarele categorii profesionale: • Lucratori in servicii menajere si de alimentatie publica in Germania, Austria, Regatul Unit, Franta si Belgia • Mecanici si instalatori in Germania, Belgia, Regatul Unit, Austria si Franta • Specialisti cu functii administrative in Regatul Unit, Germania, Belgia, Franta si Suedia • Muncitori constructori la lucrari de finisare si domenii conexe in Germania, Regatul Unit, Belgia,... citeste mai mult
Studiu BestJobs: Unde se mai ofera salarii de peste 1.500 euro/luna
Piata locurilor de munca din Romania este in continua crestere, iar oportunitatile de angajare sunt mai bune acum decat in anii trecuti, sunt concluziile ultimului raport privind piata fortei de munca furnizat de site-ul Bestjobs.ro. Potrivit acestuia, in prezent se cauta ocupanti pentru cateva sute de joburi platite cu peste 1.500 euro/luna in variate domenii. Cele mai multe solicitari privesc angajarea de specialisti precum SAP Consultant, Hospital Specialists, Electrical Engineer, director de vanzari regional si director economic. Ca si in anii de dinainte de criza, din acesta toamna, pe primul loc in Top 5 al celor mai ofertate joburi se afla cele din domeniul vanzarilor. Astfel, peste 4.000 de posturi sunt active pentru pozitii precum reprezentant vanzari, manager vanzari, director comercial sau Account Manager, potrivit site-ului. Pe locul 2 se afla IT Hardware si Programare, cu peste 2.200 de posturi active pentru pozitii de specialist SAP, software developer sau... citeste mai mult
Picatii la Bac au asigurata ,,cariera'' de somer sau muncitor necalificat
Aproape 100.000 de tineri au ratat examenul de maturitate transformandu-se in someri necalificati pentru care sperantele de angajare sunt minime. Incadrati in categoria ,,absolventilor de liceu, fara diploma de bacalaureat” , ei se vad pusi in situatia de a identifica un colac de salvare care sa-i tina cat de cat la suprafata pentru cel putin un an. Rezultatele de la Bacalaureat scot la iveala o problema pe care sistemul de invatamant din tara noastra o are de ani buni, si anume diferentele dintre cerintele existente pe piata muncii si ofertele educationale din Romania. Trecand peste slaba pregatire a liceenilor, care au invocat subiectele mult prea grele la probele de examen ca motiv principal al nereusitei lor, raman efectele pe termen lung ale acestui dezastru. Astfel, dupa 12 ani de scoala tinerii s-au trezit ca nu stiu ce drum sa aleaga in viata nefiind capabili sa intre in campul muncii. Manualele pe care le-au studiat in perioada liceului... citeste mai mult
Numarul anunturilor de angajare a crescut cu 26% in primele sase luni din 2011
Potrivit unui raport realizat de BestJobs.ro, site-ul cu cele mai multe anunturi de angajare din Romania, numarul anunturilor publicate a crescut cu 26% in semestrul I din 2011 fata de aceeasi perioada a anului trecut, cea mai ridicata rata de crestere inregistrandu-se in luna mai (+53%). Cel mai puternic a avansat numarul joburilor in provincie. Alba Iulia (+107%), Deva (+77%), Sibiu (+73%), Brasov (+68%), Pitesti (+61%), Craiova (+60%) si Targu Mures (+54%) sunt orasele fruntase in topul cresterii numarului de posturi disponibile in 2011. De asemenea, s-a majorat si numarul de locuri de munca pentru strainatate, vizati fiind specialistii din inginerie, sanatate si software. Strainatatea incepe sa prezinte un interes mai mare pentru candidati, printre primele zece cuvinte cheie din top utilizate in cautari se regasesc nume de tari, precum Spania, Marea Britanie, Franta si posturi, precum sofer, inginer, contabil. BestJobs... citeste mai mult
Peste 11.000 de bucuresteni s-au angajat, in S1, prin AMOFM
Peste 11.000 de bucuresteni si-au gasit, de la inceputul anului, un loc de munca prin serviciul public de ocupare, 1.530 avand pana in 25 de ani, informeaza Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti. „Din cele 11.241 de persoane incadrate in primul semestru al anului 2011, 9.190 au fost incadrate ca urmare a acordarii serviciilor de mediere a locurilor de munca vacante (din care 7.025 persoane pe perioada nedeterminata si 2.165 pe durata determinata). De asemenea, s-au incadrat in munca 396 de persoane ca urmare a acordarii serviciilor de informare si consiliere profesionala, 115 persoane prin organizarea cursurilor de formare profesionala si 1.121 prin acordarea de alocatii pentru somerii care se incadreaza inainte de expirarea somajului”, releva un document AMOFM. Dintre cele peste 11.200 de persoane angajate, 1.530 au sub 25 de ani, 2.856 au intre 25 si 35 de ani, 3.308 au intre 35 si 45 de ani si 3.547 au varsta peste 45 de ani.... citeste mai mult
Perspectivele de angajare, cele mai optimiste din ultimii trei ani. Patronii incep sa investeasca in salariati
Posibile vesti bune pentru piata muncii din Romania. Potrivit ultimelor studii de profil, perspectivele de angajare pentru trimestrul al treilea sunt cele mai optimiste din ultimii trei ani, iar companiile reincep sa investeasca in dezvoltarea angajatilor. Potrivit unui studiu realizat de compania de resurse umane Manpower, reprezentantii firmelor romanesti anticipeaza un numar mai mare de angajati in urmatoarea perioada. „Studiul la care au participat 765 de angajatori romani din cele 10 sectoare de activitate din opt regiuni indica un ritm activ al angajarilor pentru trimestrul urmator, 28% din angajatori anticipand cresteri de personal. Doar 8% din ei se asteapta la diminuari in ceea ce priveste numarul de angajati, iar un procent semnificativ, 63%, nu anticipeaza nicio schimbare. Previziunea Neta de Angajare, de 20%, este cea mai optimista din trimestrul IV 2008 pana in prezent si una dintre cele mai puternice din regiunea EMEA (Europa, Orientul... citeste mai mult
Cele mai citite articole
- Iarna siberiana va ramane in Europa pana la sfarsitul lunii
- Steve Jobs avea dosar la FBI. Afla continutul
- Mustang Shelby GT500, masina de serie cu cel mai puternic motor din lume
- Politistii greci ii ameninta pe emisarii UE si FMI. Premierul vorbeste de haos
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Cine sunt cativa dintre actionarii Facebook
- Iarna siberiana va ramane in Europa pana la sfarsitul lunii
- Steve Jobs avea dosar la FBI. Afla continutul
- Mustang Shelby GT500, masina de serie cu cel mai puternic motor din lume
- Politistii greci ii ameninta pe emisarii UE si FMI. Premierul vorbeste de haos
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Cine sunt cativa dintre actionarii Facebook
Articole despre "Angajare"
- Oportunitati de angajare in institutiile europene. Salariile depasesc 4.000 euro/luna
- „A venit momentul ca Romania sa iasa mai mult in fata”
- Piata muncii din Marea Britanie ramane inchisa pentru romani
- Vrei sa te angajezi la Google? Ce trebuie sa stii
- Vrei un job in strainatate? Vezi unde-l poti gasi
- Studiu BestJobs: Unde se mai ofera salarii de peste 1.500 euro/luna
- Picatii la Bac au asigurata ,,cariera'' de somer sau muncitor necalificat
- Numarul anunturilor de angajare a crescut cu 26% in primele sase luni din 2011
- Peste 11.000 de bucuresteni s-au angajat, in S1, prin AMOFM
- Perspectivele de angajare, cele mai optimiste din ultimii trei ani. Patronii incep sa investeasca in salariati
Ultima ora