Bonusuri 
In Silicon Valley, salariul mediu anual a depasit 100.000 dolari
Silicon Valley traverseaza un adevarat boom economic , iar salariul mediu al tehnicienilor angajati aici a trecut deja de 100.000 de dolari pe an. Cresc nu numai salariile, dar si necesarul de specialisti in IT. Potrivit sitului Dice Holdings, nivelul de remuneratie a programatorilor, inginerilor si a altor categorii de personal de resort a avansat anul trecut in Silicon Valley cu 5,2%, pana la 104.000 dolari pe an. Ca o comparatie, in restul Statelor Unite, salariul pentru angajatii din acelasi domeniu a progresat cu numai 2%, pana la aproximativ 81.000 de dolari pe an. Aceasta tendinta a fost stimulata de dezvoltarea companiilor tehnologice, care, rand pe rand, intra pe Bursa. Astfel au proceda, de pilda, Linkedln si Zynga, iar anul acesta este asteptat sa le urmeze exemplul. Nu cresc numai salariile, dar si valoarea bonusurilor. Potrivit aceluiasi site Dice, citat de Wall Street Journal, acestea au sporit anul trecut cu 13%, atinsg, in... citeste mai mult
Seful Morgan Stanley este trist. Bonusul i-a scazut cu 25%, iar salariul, de 17 ori
James Gorman, directorul excutiv al Morgan Stanley, a fost premiat cu numai 10,5 milioane dolari pentru rezultatele din 2011, mai putin cu 25% comparativ cu bonusul primit pentru anul precedent, a declarat o sursa citata de Reuters. De altfel, toate primele primite de Gorman vor fi reduse pentru o perioada de doi-trei ani, o masura ce include si un portofoliu de actiuni restrictionat la o valoare de 5,1 milioane de dolari. Seful de la Morgans Stanley mai are un motiv de suparare. Nici salariul nu i-a mers foarte bine. Pentru 2011, acesta a primit doar 800.000 de dolari, in conditiile in care, in 2010, acest venit se ridicase la ... 14 milioane de dolari. Bonusurile scazute si celelalte restrictii reflecta performanta slaba obtinuta de Morgan Stanlei in 2011, in conditiile in care pietele de capital au reactionat puternic atat la criza datoriilor suverane din Europa, cat si la degradarea ratingului SUA. Morgan Stanley a inregistrat, anul trecut,... citeste mai mult
Bloomberg poate ramane fara bonusuri. Afla cauza
Agentia de presa Bloomberg a devenit una dintre victimele falimentului companiei de brokeraj MF Global . Din cauza inchiderii terminalelor, Bloomberg pierde lunar aproape 1 milion de dolari. Falimentul uneia dintre cele mai mari firme de brokeraj din Statele Unite , MF Global ii poate lasa pe angajatii agentiei Bloomberg fara bonusuri, scrie The New York Times . Problema este ca institutia de presa castiga din difuzarea, in timp real, a cotatiilor bursiere , precum si a altor informatii, de la situatia pe pietele financiare si rezulatele sportive, la cele de fapt divers, precum horoscopul. Or, odata intrata in incapacitate de plata, MF Global a privat Bloomberg de un numar insemnat de clienti. Ca atare, veniturile neincasate din vanzari au fost estimate la 1 milion de dolari pe luna. Firma de brokeraj, cu un efectiv de 2500 de oameni, dispunea de 800 terminale Bloomberg, din care numai 200 mai functioneaza. La nivel mondial , Bloomberg numara... citeste mai mult
Dexia: Parlamentarii belgieni solicita explicatii in privinta bonusurilor
Doi deputati socialisti au anuntat ca intentioneaza sa ceara explicatii de la patronul grupului financiar Dexia, Pierre Mariani, in privinta primelor acordate de banca, aflata in plina restructurare, unui numar de 360 de salariati. Intr-un comunicat emis de sp.a (Partidul Socialist Anders), decizia a fost calificata drept „totalmente inacceptabila”, in conditiile in care conducerea bancii a primit bonusuri intr-un an „catastrofal” . Deputatii Dirk Van Der Maelen si Bruno Tuybens vor sa ceara explicatii de la Pierre Mariani, luni, in cadrul unei reuniuni a c omisiei speciale a Camerei privind divizarea grupului Dexia . Potrivit publicatiilor belgiene L'Echo si De Tijd, bonusurile au fost acordate intregului personal al bancii , aproximativ 360 de persoane, sumele variind de la 2.500 euro/persoana pentru angajati, la 45.000 euro/persoana pentru salariatii cu functii executive. citeste mai mult
Aflata la marginea dezastrului, Dexia a dat bonusuri salariatilor
In pofida unui an dezastruos, al ajutorului financiar de stat si a unei probabile pierderi de 10 miliarde de euro, salariatii Dexia Belgia au fost recompensati cu bonusuri pentru activitatea din 2011. Potrivit presei belgiene, esalonul superior a primit sume (in valoare bruta) cuprinse intre 25.000 – 45.000 de euro, iar angajatii de la nivelele inferioare , intre 2.500 – 5.000 de euro. Bonusurile nu sunt foarte mari, este adevarat, dar analistii si, in special, presa arata ca masura a fost pusa in practica dupa ce insasi conducerea grupului declarase, anul trecut, ca, din cauza contextului dificil , primele si remuneratiile variabile sunt desfiintate . In total, 360 de angajati au beneficiat de bonusurile de sfarsit de an, in conformitate cu noul Contract Colectiv de Munca incheiat la finalul lunii decembrie 2011. Franta intentioneaza sa nationalizeze doua divizii Dupa ce autoritatile belgiene au nationalizat activitatile bancare locale... citeste mai mult
Vezi ce bonusuri a incasat Petrom de pe urma fermei eoliene
Cea mai mare companie autohtona, Petrom, a incasat bonusuri lunare de 500.000 de euro din energia eoliana produsa la parcul de la Dorobantu, judetul Constanta, pus in functiune in luna octombrie. Conform datelor Transelectrica, in lunile octombrie si noiembrie, OMV Petrom Wind Power a produs 13.340 MWh si a primit 18.096 de certificate verzi. Pretul unui astfel de certificat verde tranzactionat pe bursa de energie OPCOM este de 241 de lei. Se estimeaza ca Petrom va primi pe ultimele trei luni ale lui 2011 bonusuri de 1,5 milioane de euro. Actuala legislatie, avizata de Comisia Europeana, prevede acordarea de doua certificate verzi pentru fiecare MWh produs din surse eoliene. Parcul de la Dorobantu are o capacitate de 45 MW iar investitia totala a fost de 90 de milioane de euro. Prin aceasta ferma Petrom si-a facut intrarea pe piata de productie de energie electrica. Compania pregateste punerea in functiune a centralei electrice pe gaze de la Brazi ,... citeste mai mult
Managerii ArcelorMittal Galati si sindicatele nu se inteleg pe seama bonusurilor
Sefii indieni de la combinatul siderurgic ArcelorMittal Galati vor sa le ofere angajatilor bonusuri de 2% in iulie si 2,5% in decembrie 2012 insa sindicatele de pe platforma considera ca oferta este prea saraca. Managerii combinatului au facut o a doua incercare pentru a impaca angajatii dupa ce saptamana trecuta au spus ca nu pot oferi nicio marire de salariu anul viitor. " Administratia a spus ca poate acorda, in iulie, un bonus de 2% din venitul incasat de fiecare siderurgist din iulie 2011 pana in iunie 2012 si, in decembrie, un bonus de 2,5% din venitul incasat din ianuarie pana in decembrie 2012 . Acesta din urma, insa, va fi acordat numai daca nu vom incheia anul cu piederi", a declarat liderul Federatiei Solidaritatea a metalurgistilor din Romania, Gheorghe Tiber. Vasile Crisan, liderul Federeatiei sindicale Metarom sustine ca oferta e foarte saraca. "Este foarte putin, raportat la cantitatea si calitatea muncii, dar si... citeste mai mult
Bonusurile „baietilor de aur” din City-ul londonez scad la nivelul din 2001
Primele distribuite bancherilor si brokerilor din centrul financiar al Londrei pentru 2011 s-au redus cu 38%, la 4,2 mld. lire sterline, revenind la nivelul similar cu 10 ani in urma. Potrivit Centrului de Cercetare in Economie si Afaceri (CCEA), cu sediul la Londra, industria financiara din capitala Marii Britanii va pierde 27.000 de angajati in acest an, numarul de posturi ramase, 288.000, fiind similar celui din 1998. Comparativ, nivelul bonusurile primite in 2007, an anterior declansarii crizei, se ridica la 11,4 miliarde de lire sterline. Pana in 2015, CCEA estimeaza ca primele vor avansa foarte lent, pana la o valoare de 4,6 miliarde de euro. Potrivit analistilor, presiunea exercitata de noile reglementari adoptate la nivel international in industria financiara a fost principalul factor care a dus la diminuarea primelor. Severitatii autoritatilor i se adauga si criza din zona euro care a penalizat drastic bancile de investitii din cauza paraliziei... citeste mai mult
Se asteapta noi concedieri in bancile europene
Bancile europene ar putea opera noi reduceri de personal sau ar putea opta pentru neacordarea de bonusuri in incercarea de a mentine nivelurile de compensare stabilite, informeaza Bloomberg. Companiile se confrunta cu venituri in scadere si costuri ridicate dupa cresterea salariului de baza al bancherilor de investitii si cu 100%. Aceasta decizie este ireversibila chiar daca conditiile se agraveaza, sustin avocatii si consultantii, ceea ce reduce si numarul de optiuni pentru banci, in incercarea lor de a imbunatati marjele. Printre bancile care au anuntat reduceri de personal se numara UBS, Barclays, HSBC Holdings, Royal Bank of Scotland si Credit Suisse Group. Cifra disponibilizatilor este de peste 70.000 la mijlocul anului , conform datelor Bloomberg. In SUA, cifra este de 42.000. citeste mai mult
Asociatia Bancara Europeana ar putea limita prin lege salariile si bonusurile bancherilor
Asociatia Bancara Europeana ar putea limita prin lege pachetele salariale si bonusurile bancherilor, a declarat luni directorul executiv al autoritatii Adam Farkas, citat de Reuters. Asociatia a primit, in luna august, de la UE sarcina de a analiza remuneratia incasata de directorii bancilor, in cadrul unui proiect legislativ privind capitalul si lichiditatea institutiilor de credit. Agentia europeana trebuie sa finalizeze studiul pana la finalul anului 2013. ,,Am putea emite standarde tehnice pe remuneratie. Este putin probabil ca vor fi gata inainte de finalul acestui an", a afirmat Farkas la Dublin. Reglementarile vor viza remuneratiile in general, insa se vor concentra pe bonusuri, a adaugat el. Autoritatea bancara evalueaza si implementarea indrumarilor emise de organizatia predecesoare, Comitetul Supraveghetorilor Bancari Europeni. Indrumarile trebuie urmate in mod voluntar de banci, iar implementarea ar trebui sa fie finalizata pana la sfarsitul acestui an, a... citeste mai mult
Cele mai citite articole
- Iarna siberiana va ramane in Europa pana la sfarsitul lunii
- Steve Jobs avea dosar la FBI. Afla continutul
- Mustang Shelby GT500, masina de serie cu cel mai puternic motor din lume
- Politistii greci ii ameninta pe emisarii UE si FMI. Premierul vorbeste de haos
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Cine sunt cativa dintre actionarii Facebook
- Iarna siberiana va ramane in Europa pana la sfarsitul lunii
- Steve Jobs avea dosar la FBI. Afla continutul
- Mustang Shelby GT500, masina de serie cu cel mai puternic motor din lume
- Politistii greci ii ameninta pe emisarii UE si FMI. Premierul vorbeste de haos
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Frumoase, inteligente si cu bani. Top 10 cele mai bogate fotomodele
- Cine sunt cativa dintre actionarii Facebook
Articole despre "Bonusuri"
- In Silicon Valley, salariul mediu anual a depasit 100.000 dolari
- Seful Morgan Stanley este trist. Bonusul i-a scazut cu 25%, iar salariul, de 17 ori
- Bloomberg poate ramane fara bonusuri. Afla cauza
- Dexia: Parlamentarii belgieni solicita explicatii in privinta bonusurilor
- Aflata la marginea dezastrului, Dexia a dat bonusuri salariatilor
- Vezi ce bonusuri a incasat Petrom de pe urma fermei eoliene
- Managerii ArcelorMittal Galati si sindicatele nu se inteleg pe seama bonusurilor
- Bonusurile „baietilor de aur” din City-ul londonez scad la nivelul din 2001
- Se asteapta noi concedieri in bancile europene
- Asociatia Bancara Europeana ar putea limita prin lege salariile si bonusurile bancherilor
Ultima ora