SNLO, o societate cu 50 de milioane de lei pierderi si 136 de milioane de lei datorii la stat, a cheltuit 4,8 milioane de lei pentru prime cu ocazia Zilei minerului. Efortul fi­nan­ciar este echivalent cu jumatate din economiile rezultate din disponibilizarea a 300 de angajati in 2010.

Cel mai mare producator de carbune din tara, Societatea Nationala a Lig­ni­tului Oltenia (SNLO), aflata in sfera de influenta a baronului PDL de Gorj, Ionel Mantog, a acordat fiecaruia dintre cei 8.000 de angajati cate 600 de lei drept pri­ma cu ocazia Zilei minerului, care s-a sar­batorit saptamana trecuta.

Acesta a reprezentat un efort financiar de 4,8 mi­li­oane de lei, suma echivalenta cu aproa­pe jumatate din economia pe care so­cietatea a facut-o in 2010 in urma disponibilizarii a 300 de angajati. Mai exact, pentru cei 300, SNLO avea chel­tuieli anuale de 15,2 milioane de lei, incluzand aici salariul brut si contri­bu­tiile pe care societatea le suporta in con­tul acestor venituri. Dupa ce guvernul a decis trimiterea in somaj a respectivilor ortaci in scopul declarat de a eficientiza activitatea companiei, s-a trecut la plata salariilor compensatorii, care pentru SNLO a insemnat un total de  4,87 milioane de lei pentru 2010. Practic, a rezultat pen­tru acest an o eco­nomie de 10,36 milioane de lei, suma insa ciuntita de Ziua minerului. Cadourile  au fost acor­date in con­di­tii­le in care SNLO a ra­portat in 2009 o pier­dere de 50 de milioane de lei, iar la finele lunii iunie societatea aparea in scriptele Agentiei Nationale de Admi­nis­trare Fiscala (ANAF) cu o datorie totala la buget de apro­ximativ 136 de milioane de lei. Oficialii SNLO sustin ca an de an ortacii isi serbeaza ziua in august si 2010 nu putea face exceptie, inclusiv in ceea ce priveste bonusurile cadou.

Stimulente pentru toti ortacii

In afara de minerii de la  SNLO, s-au bucurat de prime si cei de la Com­ple­xurile energetice Turceni si Rovinari, precum si ortacii din Valea Jiului, de la Com­pania Na­ti­o­nala a Huilei (CNH). Daca an­ga­jatii com­ple­xurilor au in­ca­sat ca si colegii lor de la SNLO cate 600 de lei, cei de la CNH s-au bucurat de doar 400 de lei. Per total, 21.000 de mi­neri de la cele patru socie­tati au in­casat prime de 10,84 milioane de lei, suma echivalenta cu 11,7% din su­ma ramasa in conturile companiilor dupa disponi­bi­li­zarile din acest an. Potrivit unei decizii a Cabinetului Boc, pentru 2010 au fost scosi pe bara 1.600 de mineri de la CNH, 300 de la SNLO, 250 de la Complexul energetic Turceni si 200 de la Complexul energetic Rovinari. Chel­tuielile pentru plata salariilor com­pen­satorii pentru toti acestia se ridica la 43 de milioane de lei in 2010 si la 41,6 milioane de lei in 2011.

 Bucurii pe timp de criza

Bucuriile ortacilor ramasi pe bari­c­a­de nu se opresc insa aici. Potrivit re­vi­zui­rii bugetelor companiilor din subordinea Ministerului Economiei, fondurile de salarii raman neschimbate in acest an. Practic, venitul mediu lunar de la SNLO va fi in continuare 2.812 lei, cel de la CNH de 3.004 lei,  iar la complexurile Turceni, Rovinari si Craiova se mentin salarii intre 3.610 lei si 3.960 de lei. Raportat la volumul de lucru, aceste ve­ni­turi sunt de fapt mai mari, potrivit mi­nis­trului Economiei, Adriean Videanu. „S-a redus timpul de lucru de la 7 la 5 zile. Practic, in anvelopa salariala se fac eco­­nomii si nu se depaseste”, a spus acesta. Declaratia vine dupa desele luari de pozitie pe care Videanu le-a  avut in legatura cu soli­daritatea pe care angajatii companiilor de stat o vor avea cu bu­ge­tarii, in sensul ca vor ramane fara 25% din leafa, asemeni medicilor, profe­so­ri­lor, mili­ta­rilor sau functi­o­narilor publici.

Salarii neschimbate in companiile de stat

Bugetele revizuite ale companiilor aflate in subordinea ministerelor Transporturilor si Economiei au ramas nemodificate la capitolul cheltuieli cu fondul de salarii, iar singurele taieri au venit pe segmentul cheltuielilor de bunuri si servicii, cu 20%. Astfel, la Romatsa se va castiga in continuare 13.700 de lei pe luna, la Autoritatea Aeronautica Civila Romana 7.318 lei, iar la Tarom in jur de 5.000 de lei. De asemenea, la Romavia se va castiga in continuare 3.700 de lei, la Romtehnica 3.800 de lei, la Administratia Porturilor Maritime Constanta 3.600 de lei si la Societatea de Administrare a Activelor Feroviare 3.800 de lei. In energie, la Nuclearelectrica salariul mediu va fi de 7.420 lei, la Hidroelectrica 5.000 lei, la Transelectrica si Romgaz in jur de 4.000 lei. Contractele de mandat ale directorilor au ramas tot la acelasi nivel, cuprins intre 80.000 de lei si 104.000 lei.