cred ca statul doreste sa taie cu 25% din cei 15% cu care contribuie la salariul acestor angajati

Acest articol se refera la parerea unor specialisti sau jurnalisti, din pacate decizia este la guvern. Si din ce semnale eu nu stiu sa fi seprat personalul ce gestioneaza fonduri de restul. Eu lucrez intr-un Organism Intermediar. si sunt surprins sa vad un comentariu ca al userului vasilica care spune ca cei din AM si OI nu fac nimic. Nu stiu la alte PO cum este dar la noi aproape ca toate documentele se fac la OI si nu la UIP cum ar fi normal iar OI sa monitorizeze ce face beneficiarul...De ce asta? pentru ca 90% din beneficiari nu au oameni suficienti pentru implementare, nu au bani sa angajeze si merg pe principiul "cei de la OI trebuie sa ne ajute cu orice pentru ca sunt stransi cu usa sa absoarba fonduri". Si nu mi se pare normal cand ei bani pentru o treaba in cadrul unui UIP sa iti faca altul treaba.... Ca sa revin la subiect m-as bucura sa se tina seamaa in redactarea legii cu taierea 25% de parerea specialistilor din acest articol dar nu cred ca se va intampla asta.

Asa cum a scris un anonim cei 75% se primesc prin POAT. Nu se freaca menta, asa cum sunt crede romanul despre functionarul pe care s-a obisnuit sa-l vada la ghiseu cu sictir. personalul este chiar mult subdimensionat in raport cu numarul de beneficiari si complexitatea muncii in cadrul POSDRU, si pe alte axe, mai mult ca sigur. Angajatii nu primesc bani din proiecte, ci dintr-un singur proiect POAT.

METODA DE TAIERE A SALARIILOR DIN PROIECTE EUROPENE: AU ASTEPTAT CA SALARIUL DIN PROIECT SA INTRE IN CONT ( CA SI ANGAJAT) , DUPA CARE S-A CONSIDERAT CA ACESTA REPREZINTA VENIT, CA ATARE A FOST DIMINUAT CU 25%.....

Este vorba despre implementarea proiectelor - respectiv angajatii Unitatilor de Implementare (PIU) si nu functionarii care freaca menta prin AM uri ori OI uri...

Nici eu nu cunosc si nu cred ca exista o astfel de rata de cofinantare la salarzarea personalului cu atributii in gestionarea fondurilor europene. Toate aceste fonduri se obtin in urma unor proiecte pe care eu nu prea le-am vazut decat pe POS DRU. Interesanta este retribuirea cu cateva sute de euro (300-350-400) pe luna pentru gestionarea a sute de milioane si miliarde de euro. Cu aceste proportii noi asteptam ca lucrurile sa se miste in directia buna?

Cu tot respectul persoana care face astfel de afirmatii nu este bine informata. Lucrez intr-o astfel de institutie si as fi foarte bucuroasa sa fie adevarat, dar, din pacate, nu este asa. Majoritatea institutiilor de profil sunt finantate de la bugetul de stat. Mai nou, cel putin pe POS DRU, majorarea salariala acordata potrivit Legii nr. 490/2004, este cofinantata prin FEDR, printr-un proiect. In concluzie, reducerea salariilor persoanelor care lucreaza in institutiile de profil pot fi micsorate cu 25% potrivit legii, chiar daca este inmuan.

O parte din salariul functionarilor publici si personalului contractual care au atributii in gestionarea fonduri europene este decontat prin intermediul Programului Operational Asistenta Tehnica gestionat de Ministerul Finantelor Publice

Asa este, ideea e corecta, numai ca numarul acestor functionari este extrem de redus: unele autoritati de management au cerut fonduri prin Programul Operatioonal Asistenta Tehnica pentru plata salariilor (este ceva pe POS DRU). Dar marea majoritate a AM-urilor primesc bani pentru salarii tot de la buget. De ce nu consuma banii POAT? pentru ca nu au nici un interes propriu in a se chinui cu un astfel de proiect.