Volksbank Romania isi instruieste angajatii cu ajutorul fondurilor europene pentru resurse umane. Institutia de credit a demarat incepand cu 1 iulie a.c., proiectul „Tintind spre viitor - Adaptabilitate si Flexibilitate la contextul si trasnformarile profunde”, cofinantat din Fondul Social European (FSE) in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, pe D.M.I. 3.2. „Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii”. Valoarea totala a proiectului este de 8.210.860,07 lei, din care asistenta nerambursabila se ridica la 4.880.751,00 lei.

 

Pe toata perioada de implementare, de doi ani, angajatii vor fi sprijiniti in procesul de perfectionare a cunostintelor profesionale in contextul transformarilor actuale, cu scopul dezvoltarii competentelor si al cresterii competitivitatii si adaptabilitatii personalului operativ si de conducere la mediul economic in schimbare si la provocarile globalizarii. Grupul-tinta este reprezentat de angajatii solicitantului, atat cei care activeaza la nivel managerial, cat si cei care activeaza la nivel operational. Planul de pregatire se adreseaza unui grup de 106 manageri, astfel incat abilitatile dobandite de catre acestia sa aiba impact in ceea ce priveste flexibilizarea si adaptarea personalului din subordine. Grupul-tinta este completat de 676 de angajati care activeaza la nivel operativ, din care 11 sunt pregatiti ca viitori manageri. Proiectul se desfasoara in toate cele opt regiuni de dezvoltare ale Romaniei. Accesul la programul de perfectionare este gratuit datorita cofinantarii oferite de FSE.