Login

Intra in contul tau creat pe Fin.ro pentru a beneficia de serviciile noastre

Nume Utilizator/Email
Parola Am uitat parola

Nu ai un cont pe Fin.ro? creeaza unul acum pentru a avea acces deplin.

Inregistreaza-te
Cont nou RSS
HR  4 Martie 2010, 12:56, Teodora Pausan

Comunicarea si dezvoltarea de proiecte comune, strategia integrarii echipelor RHS si Tornado

Principala temere a angajatilor a fost legata de eventuale disponibilizari

Prima integrare economica de pe piata de distributie IT&C evaluata la aproximativ 600 de milioane de euro realizata intre companiile aflate pe locul 4 si 5 pe acest segment, RHS si Tornado Sistems a pus fata in fata doua culturi organizationale. Pentru viitor, compania are in vedere realizarea unei strategii pe termen mediu pentru HR. Cititi in editia de maine “Financiarului”, un interviu cu Sorin Constantin, Member of Board of Directors al RHS responsabil cu departamentele juridic, HR si IT, din care veti afla detalii despre impactul pe care integrarea l-a avut asupra angajatilor.

Articole similare

Campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume:*
E-mail:*
Comentariu:*
Cod confirmare:
capcha
 
Sunt de acord cu Termenii si conditiile Fin.ro