Prima integrare economica de pe piata de distributie IT&C evaluata la aproximativ 600 de milioane de euro realizata intre companiile aflate pe locul 4 si 5 pe acest segment, RHS si Tornado Sistems a pus fata in fata doua culturi organizationale. Pentru viitor, compania are in vedere realizarea unei strategii pe termen mediu pentru HR. Cititi in editia de maine “Financiarului”, un interviu cu Sorin Constantin, Member of Board of Directors al RHS responsabil cu departamentele juridic, HR si IT, din care veti afla detalii despre impactul pe care integrarea l-a avut asupra angajatilor.