In Romania, mai toata lumea fenteaza pe toata lumea. Nimic nou, la urma urmei, doar ca, atunci cand fentarea ajunge politica de stat, situatia capata cu totul alte proportii. Politica guvernamentala, referitoare la blocarea angajarilor din sistemul bugetar, pe care premierul Emil Boc o tot alimenteaza de vreun an incoace cu fel de fel de declaratii, se dovedeste a fi o simpla retorica pentru electorat. Un praf aruncat in ochii populatiei, pentru a crea impresia ca guvernul face totul pentru tara si pentru poporul lovit de criza si care asteapta sacrificii si din partea bugetarilor. Numai ca, in realitate, lucrurile au stat altfel: in trimestrul IV din 2009, cele mai multe locuri de munca vacante au existat in Sanatate, asistenta sociala si administratie publica.

Mai exact, statul a fost cel mai mare angajator in vreme de criza. Si asta a spus-o, zilele trecute, Institutul National de Statistica, in prelucrarea datelor acesta luand in calcul numai locurile de munca pentru care „angajatorul intreprinde actiuni concrete spre a gasi un candidat potrivit pentru ocuparea postului respectiv (exemple de actiuni concrete intreprinse de angajator: anuntarea existentei locului vacant prin serviciile de
ocupare a fortei de munca, publicitate prin ziare, media, internet, contactare directa a posibililor candidati etc.)”. INS a tinut sa precizeze ca nu a considerat slujbe vacante posturile „din unitatile administratiei publice, blocate printr-un act normativ”.

Cu alte cuvinte, nu a fost vorba de posturile libere, dar blocate de guvern, asa cum ar incerca oficialii statului sa sustina. Astfel, in pofida tuturor declaratiilor guvernantilor, angajarile in sistemul de stat au continuat intr-un ritm mai mare decat in orice alt sector al economiei.

Dar nu este acesta singurul exemplu din categoria „una spune guvernul, alta se intampla in realitate”. Despre reducerea cheltuielilor in sectorul public prin eliminarea sporurilor si a tichetelor acordate bugetarilor am fost intoxicati cu totii luni la rand. Premierul mai-mai ca baga mana-n foc ca lucrurile stau exact asa si ca s-a terminat de mult cu astfel de avantaje in sectorul public. In realitate, exista o gramada de angajati ai statului care au primit tichete cadou anul trecut si care vor mai beneficia de acestea si in acest an. Totul tine de cum au stiut directorii unitatilor din teritoriu sa fenteze dispozitiile guvernamentale. Cine isi imagineaza ca posturile existente in organigra me, dar ramase neocupate nu mai sunt bugetate se insala.

Exista o gramada de artificii prin care fondurile de salarii sa fie in continuare mai mari fata de numarul de angajati inregistrat efectiv. Ce se face cu surplusul de bani? Se transforma in tichete cadou. Cum am mai spus, depinde de fiecare sef de institutie cum a intocmit rapoartele catre ministere. In fapt, lucrurile sunt simple: guvernul are o viziune bazata pe raportari ale ministerelor, ministerele se bazeaza pe raportarile directiilor judetene, iar acestea iau de bune raportarile unitatilor din subordine. Ca guvernul nu stie ca in realitate lucrurile stau altfel decat se declara la televizor si ca este mintit de cei din subordine, nici nu mai conteaza. Nu de alta, dar tocmai ei sunt cei care au inventat acest tip de fenta: una spun alegatorilor in campaniile electorale si cu totul altceva le ofera dupa alegeri. Prin urmare, guvernantii sunt tratati exact asa cum merita: cu indolenta si multe fente.