Problemele economice ale Romaniei, accen­tuate de criza globala, au generat anul trecut peste un milion de someri. Aceasta este con­clu­zia datelor centralizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Mun­ca (ANOFM). Potrivit acestora, anul trecut au fost inregistrate 1.068.282 de intrari in sistem, ceea ce inseamna ca acesta este numarul persoanelor care nu au avut un loc de munca in 2009.

Scaderea abrupta a cererii de pe piata interna, dar si de pe pietele internationale, dificultatea acce­su­lui la finantare, dar si lipsa unor masuri de sprijin al me­diu­lui de afaceri au fost principalii factori care i-au indreptat pe angajatori in doua directii: fie si-au restrans activitatea, incer­cand sa functioneze la capacitate de avarie asteptand sfarsitul cri­zei, fie si-au incetat complet acti­vitatea. In oricare dintre aces­te situatii, angajatii au avut cel mai mult de suferit. Tragand linie, ANOFM a ajuns la concluzia ca aproape 1,1 milioane de romani au devenit so­meri in 2009. Numai din disponibilizari colec­tive si absolventi care nu si-au gasit o slujba dupa terminarea stu­diilor au rezultat peste 800.000 de someri.

Pe de alta parte, aproximativ 762.000 de per­soane au iesit din sistemul ofi­cial de somaj, dintre acestea numai 352.000 ga­sin­du-si un loc de mun­ca prin in­ter­mediul ANOFM. Astfel, anul trecut au fost semnalate 418.000 locuri de munca va­can­te, dintre care 66.000 au fost de­cla­rate va­can­te in mod repetat. Insa ce s-a in­tamplat cu cele 410.000 de per­soa­ne care au iesit din sistem? Un raspuns vine din partea lui Ingrid Ior­da­che, vice­pre­se­din­te al Sin­di­ca­tu­lui Na­tio­nal al Functionarilor Publici (SNFP) si lider insti­tu­tio­nal in Minis­te­rul Muncii. Cele 352.000 de joburi ocupate de cei care au iesit din sistem repre­zinta doar posturile pentru care angajatorii au re­cru­tat prin intermediul ANOFM. „La ex­pi­ra­rea perioa­dei de acor­dare a indemnizatiei de somaj cei care isi gasesc un job ies din evidente. Altfel, se poate iesi prin evidente numai la cerere, dar aces­te cazuri sunt destul de putine de obicei”, spune Iordache.

Pornind de la aceasta premisa, inseamna ca cele 410.000 de persoane care au iesit din sis­tem, dar care nu si-au gasit nici joburi prin inter­mediul ANOFM, au reusit sa se angajeze prin eforturi proprii. Nici fenomenul muncii la ne­gru nu trebuie neglijat. Sunt cazuri cand cei care lucreaza fara forme legale depun cerere de iesire din scriptele ANOFM.

Intrebarea care se pune este insa alta. Intr-un an de criza, in care majoritatea reprezen­tan­tilor mediului de afaceri au spus ca se fac con­ce­dieri masive, cat de plauzibila este presu­punerea ca economia a creat totusi 760.000 de locuri de munca? Pentru ca aceasta este cifra care reiese daca adunam cele 352.000 de slujbe ocu­pate prin ANOFM si cele 410.000 de per­soane care au iesit din sistem.

In prima luna a acestui an, peste 740.000 de someri figurau in evidentele ANOFM, iar rata somajului era de 8,1%, fata de 4,9% in ianuarie 2009.

Potrivit unui studiu PricewaterhouseCoo­pers (PwC) numai 16% dintre firme au apelat anul trecut la somaj tehnic, pe o perioada de pana la trei luni, si 8% la concediu fara plata. Cei doi indicatori vor castiga din ce in ce mai mult teren, au spus ieri reprezentantii companiei. Sectorul IT si cel de servicii financiare nu au folosit somajul tehnic in 2009, in timp ce in segmentul de bunuri de consum numai 5% au aplicat masura, se arata in cercetarea PayWell 2009. In industrie, 55% au precizat ca au trimis angajati in somaj tehnic pe o perioada de pana la trei luni si numai 35% nu au folosit somajul tehnic.

Concediul fara plata a fost mai putin folosit anul trecut, insa reprezentantii PwC anticipeaza ca la aceasta masura vor recurge din ce in ce mai multi angajatori in 2010.

Potrivit studiului PwC, la nivelul pietei 70,4% dintre companii au acordat cresteri sala­riale tuturor angajatilor in 2009. In domeniul serviciilor financiare ponderea a ajuns la 60%, iar in cel al bunurilor de consum la 50%. In in­dustrie, IT si farma, ponderea a fost cuprinsa intre 79% si 86%. In 2009, companiile private esti­mau o crestere medie a salariilor de 9%, dar in realitate s-a aplicat doar de 7,5%, iar pentru 2010 indicatorul va fi de 6%.

Situatia in cifre

• Aproximativ 753.000 de persoane au iesit anul trecut din evidentele ANOFM. Dintre acestea, 352.000 si-au gasit  un loc de munca prin intermediul Agentiei
• Numai 16% din companii au apelat la somajul tehnic anul trecut si doar 8% din firme si-au trimis angajatii  in concediu fara plata, potrivit unui studiu PricewaterhouseCoopers