Login

Intra in contul tau creat pe Fin.ro pentru a beneficia de serviciile noastre

Nume Utilizator/Email
Parola Am uitat parola

Nu ai un cont pe Fin.ro? creeaza unul acum pentru a avea acces deplin.

Inregistreaza-te
Cont nou RSS
Actualitate  4 Decembrie 2009, 12:53, Mihai Boicu

Monica Macovei, ex-ministru PD-L, este mama salariilor „nesimtite“ din Justitie, legalizate in 2006

Demagogia a atins cele mai inalte cote: cine striga cel mai tare „Hotii!“?

Una dintre temele preferate in acest an de propagandistii PD-L a fost legata de nivelul exagerat de mare al salariilor din Justitie. „Venituri nesimtite“, asa au fost catalogate de mai marii partidului, dar si de presedintele Romaniei, Traian Basescu. S-a uitat foarte repede ca Uniunea Europeana si alte institutii financiare mondiale au cerut eliminarea coruptiei din sistemul judiciar, printre altele, majorandu-se salariile magistratilor si personalului auxiliar. S-a mai uitat, de asemenea, ca artizanul „salariilor nesimtite“, incriminate astazi de presedinte, este Monica Macovei.

Personalul auxiliar din Justitie este „oaia neagra” a sistemului. Nesprijiniti de nimeni, grefierii, agentii procedurali si alte categorii de personal si-au des­fa­surat activitatea in ultimii ani  dupa o lege de salarizare care ii dezavantajeaza si care a constituit o adevarata „sperietoare“ pentru cei care au vrut sa urmeze o cariera in sistem. Din acest motiv, s-a ajuns la un personal sub­di­men­sionat, cu un volum de munca foarte mare. La aceasta situatie si-a adus un aport sub­stantial Monica Macovei, fostul ministru al Jus­ti­tiei pana in anul 2007, unul dintre apro­pia­tii presedintelui Basescu. La initiativa acesteia au fost elaborate cele doua acte normative, prin care s-au reglementat salariile magistratilor si ale personalului auxiliar. Aparitia celor doua ordonante si aprobarea lor ulterioara in Par­la­ment arata foarte bine modul diferit in care au fost si sunt tratate cele doua categorii pro­fe­si­o­nale, desi lucreaza in acelasi sistem. Mai intai a aparut OUG 27/2006 privind sala­rizarea jude­ca­torilor, a procurorilor si a altor categorii de personal, prin care s-a anulat Legea 50/1996, vechea lege a salarizarii. Ordonanta a fost aprobata apoi prin Legea 247/2007.

La vremea respectiva au fost voci care au spus ca prin acest act normativ li s-ar fi dat prea multe privilegii magistratilor. In Parlament insa, ordonanta a fost si mai mult „imbunatatita”, pentru a nu starni nemultumirea judecatorilor si a pro­cu­ro­rilor. Astfel, la initiativa ministrului Justitiei de atunci, Monica Macovei, au aparut salariile „nesimtite“ despre care actualul presedinte Traian Basescu spune ca trebuie eliminate cu orice pret.­        


Tratamentul a fost diferit pentru personalul auxiliar. OG 8/2007 privind salarizarea personalului din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea a aparut cu un an mai tarziu decat in cazul magistratilor. Actul normativ a aparut la presiunea personalului auxiliar, la trei ani de la legea care ii reglementa statutul si care preciza ca o lege a salarizarii trebuie adoptata in cel mult 30 de zile.


„Noi nu reprezentam o miza pentru nimeni“


OG 8/2007 nu a imbunatatit situatia financiara a personalului auxiliar deoarece consfintea o stare de fapt existenta la momentul respectiv, la care se adaugau indexarile acordate tuturor bugetarilor. „La momentul acela s-a adancit haul dintre noi si magistrati. In anul 1993 aveam 80% din salariul unui magistrat, la momentul acestea un grefier cu studii supe­rioa­re, maxim de vechime si functie de conducere daca ajunge la maximum o treime din salariul unui magistrat“, ne-a declarat Stefania Tele­man, presedintele Federatiei Nationale Sindi­cale Projust. Ordonanta a aparut intr-o forma care i-a nemultumit pe membrii personalului auxiliar, care ar fi vrut sa beneficieze de coeficienti de salarizare mai mari si de aceleasi sporuri ca si magistratii.

Si in aceasta eventualitate, sumele primite ar fi fost mai mici, deoarece se calculau la o alta baza salariala. De exemplu, personalul auxiliar primeste un spor de fidelitate care poate urca pana la maximum 20% din salariul de baza pentru o vechime de peste 20 ani, in timp ce pentru magistrati sporul poate urca pana la 30% pentru aceeasi vechime. „Pana la adoptarea ordonantei a fost foarte greu sa o convingem pe doamna Macovei de necesitatea adoptarii ei. E adevarat ca nici ministrii dinaintea ei nu au fost foarte interesati, deoarece personalul auxiliar este o categorie nebagata in seama. La momentul respectiv, aveam convingerea ferma si promisiunea doamnei Macovei ca atunci cand ordonanta va ajunge in Parla­ment se vor indrepta aspecte legate de cuantumul salariilor, ceea ce nu s-a mai intamplat“, a spus Stefania Teleman. Explicatia pen­tru care ordonanta a trecut fara modificari e simpla: „Cine sa ne sustina? Noi nu reprezentam o miza pentru nimeni“. Monica Macovei nu a putut fi contactata in cursul zilei de ieri pentru a-si spune punctul de vedere.

Situatia personalului auxiliar s-a inrautatit continuu


Personalul din Justitie se ridica la aproximativ 9.500 de persoane, in care sunt incluse toate categoriile de angajati, in afara procurorilor si a judecatorilor. Salariile acestor categorii sunt destul de mici si pleaca de la mai putin de 1.000 de lei. Din acest motiv, foarte multi grefieri si alti membri din personalul auxiliar prefera sa plece din sistem. „Este o fluctuatie fantastica. Fac scoala de grefieri, vin, stau un pic, ca sa nu plateasca scolarizarea, dupa care pleaca”, spune Stefania Teleman. De exemplu, un agent pro­ce­du­ral care trebuie sa alerge prin Bucuresti sa de­pisteze partile dintr-un proces primeste un salariu de doar 700 de lei, desi uneori este in pericol deoa­rece trebuie sa instiinteze despre procese persoane care fac parte din lumea interlopa. Grefierii au inceput sa primeasca tot mai multe sarcini adminis­tra­tive, pe langa atributiile avute pana acum. Recent, Consiliul Superior al Magistraturii a stabilit ca acestia trebuie sa scaneze si sa arhiveze electronic toate dosarele, numai ca nu s-a precizat cu ce personal si cu ce aparatura se va realiza acest lucru. Situatia financiara a personalului auxiliar, spune sefa Projust, nu se va imbunatati nici prin noua lege de salarizare unica.

„Situatia noastra a inceput sa se inrautateasca incepand din 1993. Legea 50/1996 consfintea o stare de fapt, nu ne-a avantajat in niciun fel, iar cu Ordonanta 8/2007 a fost la fel. Singurul lucru care ne-a avantajat a fost sporul de risc de 50%, acordat de in 1999, care ne-a sporit baza sala­riala“, ne-a declarat Stefania Teleman. Numai ca nici acest spor nu s-a mai acordat dupa anul 2000, astfel incat au urmat o serie de procese in Justitie.

Acum, s-a ajuns in situatia in care o parte dintre cei care au castigat actiunile sa nu mai poata primi sumele restante, deoarece li s-a schimbat denumirea, cum este cazul aprozilor si al agentilor procedurali.

Articole similare

Campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume:*
E-mail:*
Comentariu:*
Cod confirmare:
capcha
 
Sunt de acord cu Termenii si conditiile Fin.ro