Cel mai mare portal de pe piata autohtona, neogen.ro, are in 2009 afaceri de doua milioane de euro, in scadere cu 30% comparativ cu anul anterior, in special ca urmare a regresului pe piata on-line de resurse umane, iar banii pentru achizitii, aproximativ un milion de euro, stau deocamdata in cont, cel putin pana trece criza, a declarat pentru „Financiarul” Calin Fusu, fondatorul si actionarul principal al Neogen.

Exista si semnale pozitive. „Luna iunie a fost prima luna de stabilizare si usoara crestere - fata de luna mai, nu fata de iunie 2008; dupa toate aparentele, si iulie va fi o luna buna”, a precizat Calin Fusu. „Nu vedem cresteri spec­tacu­loase, dar cel putin in cazul Neogen nivelul incasarilor este stabil, cu tendinte de cresteri usoare - dupa un minim atins in luna mai”, a explicat el.

Neogen reuneste site-ul de recru­tare BestJobs, site-ul de anunturi si licitatii Neobizz, precum si por­ta­lu­rile de socializare Noi2.ro, Colegi.ro sau cel de jocuri DoiZece.ro. Compania a inregistrat anul trecut afaceri de trei milioane de euro, din care doua milioane de euro provin de la site-ul de recrutare BestJobs. „In 2009 ramanem pe estimarea con­ser­vatoare de doua milioane de euro, cred ca o vom atinge fara probleme”, a declarat oficialul Neogen.

Angajarile punctuale afecteaza businessul pe recrutare

Afacerile site-ului de recrutare au fost afectate de reticenta marilor corporatii de a face angajari masive, de unde si lipsa de interes pentru achizitia de servicii speciale pentru recrutarea on-line. „Companiile fac angajari punctuale, fara a se achi­zitiona pachete mari de anunturi sau cautari de CV-uri”, a explicat Fusu. „Cred ca acelasi proces va continua pana la sfarsitul anului: firmele angajeaza, dar mult mai precaut decat anul trecut”, a adaugat el.

Restul afacerilor, aproximativ 30% anul trecut, au provenit din businessurile conexe, respectiv publicitatea targetata si serviciile oferite utilizatorilor, care se extind si cresc in 2009. Utilizatorii site-urilor de socializare si jocuri sunt cei vizati cu diverse reclame, dar si cu diverse servicii on-line (cele mai noi oferte sunt cele de cadouri virtuale).

„Piata va evolua inevitabil catre on-line, chiar daca industria este imatura si nu exista jucatori puter­nici care s-o dezvolte (cele mai populare site-uri pentru romani sunt Yahoo/Google, care nu participa la dezvoltarea pietei)”, a apreciat Calin Fusu.

Neogen are, in prezent, 90 de angajati (o parte in Republica Mol­dova, Bulgaria sau Serbia). Numa­rul angajatilor a scazut com­parativ cu anul trecut, mai ales ca urmare a planurilor ca diviziile din fiecare tara sa fie independente financiar, astfel ca si-au ajustat costurile ca sa corespunda planurilor de afaceri locale, a explicat Calin Fusu.

Neogen are un milion de euro pentru investitii in on-line, in special achizitii, dar, deocamdata, nu a gasit directia spre care sa se orienteze. „As investi in proiectele care au demons­trat un succes la public pana in prezent si care au nevoie de resurse pentru a-si dezvolta partea de business”, a precizat Fusu. Banii stau deocamdata in banca, „dormi mai bine cu banii in cont”, explica mana­gerul Neogen. De la inceputul acestui an, Neogen s-a focalizat pe directiile unde a de­monstrat rezultate bune: site-urile de joburi si retele sociale. „Prin ur­mare, acceleram aceste doua servicii in cele patru tari unde suntem prezenti”, a spus Calin Fusu.