Reprezentantii patronatelor critica politica Guvernului in domeniul salarizarii si atrag atentia ca dublarea ori chiar triplarea in urmatorii trei ani a salariului minim pe economie ameninta stabilitatea economica a Romaniei.

„Aprobarea unor grile de salarizare pe baza unor venituri bugetare nerealiste in urmatorii trei-cinci ani, promovarea ideii de crestere rapida a salariului minim pe economie de la nivelul actual de 600 lei la 1.600-1.700 lei in urmatorii doi-trei ani reprezinta tot atatea amenintari la adresa stabilitatii economice a Romaniei si un semnal extrem de negativ pentru mediul de afaceri”, explica, intr-un comunicat, reprezentantii Confederatiei Nationale a Patronatului Roman. In opinia acestora, Ministerul Muncii trebuie sa acorde prioritate maxima crearii de noi locuri de munca si asigurarii de venituri cetatenilor Romaniei pe baza de munca, si nu printr-un sistem de protectie sociala generalizat.

„Cresterea arbitrara a salariilor mici si mai ales a pensiilor, prin decorelarea realizata cu greu dupa ani de recalculari si recorelari ale pensiei cu contributia adusa la acest sistem, reprezinta amenintari suplimentare fata de sistemul de pensii si al economiei in general”, mai arata sursa citata. Potrivit CNPR, cei 4,9 milioane de salariati din Romania nu vor putea sustine financiar „angajamentele sociale nerealiste”, iar iesirea din criza economica nu se poate realiza prin cresterea asistentei sociale, ci prin investitii si locuri de munca.
La sfarsitul lunii aprilie, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a declarat ca salariul minim ar putea ajunge, dupa aplicarea noii grile de salarizare in sistemul bugetar, la 1.500-1.600 de lei.

Marian Sarbu a mai aratat si ca Legea salarizarii unice se va aplica de la 1 ianuarie 2010, iar de la 1 ianuarie 2013 va fi aplicabila si noua grila de salarizare in sistemul bugetar.