Conducerea grupului Rompetrol a propus fiecarui angajat care are venituri nete de peste 1.500 de lei sa renunte benevol la 20% din salariu, pe motiv de criza. „Li s-a spus fiecaruia dintre ei ca «e bine sa semnati pentru binele companiei». In situatia asta sunt majoritatea salariatilor de la Petromidia pentru ca au peste 15 milioane de lei vechi”, a declarat pentru “Financiarul” Petrica Tancau, liderul sindicatului „Petrochimistul”. Acesta spune ca au fost destui salariati care au semnat, desi sefii nu au venit cu niciun fel de amenintare. „Dar mai stii cum sunt si propunerile astea ale conducerii”, a incercat Tancau sa explice de ce respectivii angajati au renuntat la o parte dintre venituri. In total, pe platforma Petromidia lucreaza 3.500 de oameni. Sefii Rompetrol au cautat sa-i convinga pe salariati dandu-se pe ei drept exemplu. La inceputul anului, mai multi directori ai Rompetrol, in frunte cu Dinu Patriciu, au renuntat voluntar la 20% din venituri, timp de o jumatate de an.

Semnele crizei economice mondiale au aparut la Rompetrol la finele anului trecut, atunci cand, din lipsa de comenzi, activitatea petrochimiei de la Petromidia s-a redus cu mai bine de jumatate, iar 130 dintre angajati, adica 25% din total, au fost trimisi in somaj tehnic. Mai mult, Rompetrol Rafinare, operatorul Petromidia, a incheiat anul trecut cu o pierdere-record de 133,3 milioane de euro, cu 40% mai mare decat cea din 2007. Principalele cauze care au dus la acest rezultat sunt evolutia cotatiei internationale a titeiului si criza mondiala.