Firmele de recrutare anunta un blocaj pe piata muncii, in conditiile in care la Iasi nu se mai fac angajari aproape deloc.

La nivel national, numarul locurilor de munca inscrise la ANOFM a ajuns la minimul istoric de 5.446. Mai mult, au inceput noi disponibilizari in domenii considerate puternice: sectorul farma, auto sau constructii. Inspectorii ITM Iasi spun ca numarul contractelor noi de munca a scazut semnificativ fata de anul anterior.

Inceputul de an vine cu dificultati reale pentru piata muncii, care se afla se pare intr-un adevarat blocaj. Criza economica, lipsa Bugetului de stat, dar si incetinirea activitatii la inceput de an au adus firmele intr-un punct in care angajari nu se mai fac aproape deloc. Mai mult, se preconizeaza noi disponibilizari pe tot parcursul anului 2009. „Criza economica a creat un blocaj al angajarilor. Nici nu pot vorbi de recrutari, in conditiile in care in prezent se anunta disponibilizari. Multi dintre patroni au preferat sa nu dea oamenii afara inainte de Sarbatori, iar acum o fac”, spune Daniela Duca, managerul firmei de recrutare Atest. Ea completeaza ca „febra” concedierilor a atins si domenii considerate puternice in anii anteriori, cum este sectorul farma, auto sau al constructiilor. „Concedierile in domeniul confectiilor nu mai surprind pe nimeni, pentru ca s-au declansat dinaintea crizei economice. In alte domenii insa, declinul este o realitate, iar patronii prefera sa dea oamenii afara ca sa isi protejeze afacerea”, spune reprezentantul firmei de recrutare. Singurul domeniu care n-a fost „virusat” de problemele economice este IT-ul. „Angajari se mai fac doar de catre firmele de soft sau hard. Vorbim insa de companii care presteaza servicii sau fac produse pentru firme din exterior”, precizeaza Daniela Duca. Comertul este un alt domeniu care inca merge bine, chiar daca nu se mai fac angajari masive. In privinta bancilor, nu se anunta inca disponibilizari, dar si aici se resimte o stare de asteptare. Firmele dau semnale ca incearca pe orice cale sa isi reduca cheltuielile, fie taind din costurile privind consumabilele, fie reducand salariile sau operand disponibilizari.

Interesant este ca insasi firmele de recrutare incep sa aiba probleme. „Noi avem noroc cu faptul ca avem inca o serie de contracte cu societati mari, care inca fac angajari, dar alte societati stiu ca au probleme mari. Si noi ne gandim sa renuntam la ce nu este neaparat nevoie”, spune Daniela Duca, care completeaza ca „anul acesta angajatii vor trebui sa fie bucurosi daca isi pastreaza locurile de munca sau chiar mai mult, daca isi gasesc unul nou”.

Contractele de munca se imputineaza

Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Iasi confirma blocajul de pe piata muncii. De la inceputul acestui an si pana la jumatatea lunii au fost raportate 810 contracte noi de munca. In 2008 s-a sesizat un spor de doar 1.000 de contracte fata de cel de aproximativ 10.000 de contracte inregistrat in 2007. „Se constata clar o tendinta de scadere a numarului de contracte noi incheiate. Mai mult, diferenta dintre contractele inregistrate si cele incetate in acelasi an este foarte mica. Probabil ca in 2009 vom trece pe minus si vom avea mai putine contracte incheiate decat la sfarsitul anului trecut”, a spus Andrei George Albulescu, inspector-sef al ITM Iasi.

Pe toata luna ianuarie a anului trecut au fost incheiate 5.486 de contracte. „In primele 15 zile ale anului s-au inregistrat 810 contracte de munca ale unor firme private, cu mult sub numarul celor din prima luna a anului trecut. Nu cred ca exista posibilitatea ca numarul contractelor din aceasta luna sa ajunga la 5.486, pentru ca acestea au scazut simtitor”, a precizat George Albulescu. Intre 1 ianuarie si 31 decembrie 2008, s-au incheiat 77.286 de noi contracte. In aceeasi perioada, numarul de contracte incetate este de 75.935. In luna noiembrie a anului trecut au fost incheiate 5.329 de contracte de munca, cu 2.206 mai putine fata de cele inregistrate in aceeasi perioada a anului precedent. Ultima luna din 2008 a insumat un numar total de 4.051 de contracte fata de cele 4.780 de contracte din perioada similara a lui 2007.

Continua disponibilizarile

Aproximativ 2.500 de salariati din Iasi au ramas fara locuri de munca in 2008. „Pana la ora actuala avem un numar de 158 de firme care au anuntat concedieri colective. Dintre acestea, 22 au fost doar anul trecut si au disponibilizat 2.572 de salariati”, a precizat inspectorul-sef al ITM. Ramurile de activitate ale firmelor ce au facut disponibilizari colective sunt comertul, serviciile, constructiile, auto, paza si protectie sau farmaceutice.

In urmatoarele doua luni alte peste 500 de persoane urmeaza sa ramana fara loc de munca in Iasi. Pentru luna ianuarie au anuntat concedieri societatile Ceramica, ApaVital, Amephoenix, Brikstone si Electrica, iar pentru februarie Motexco si Apavital, dar si doua societati cu puncte de lucru in Iasi - Arabesque Galati si Le Bridge Corporation Limited. In cazul concedierilor colective, angajatorii sunt obligati sa acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau celor ale contractului colectiv de munca, angajatilor care urmeaza sa fie disponibilizati.

In perioada preavizului, angajatii beneficiaza de serviciile de preconcediere oferite de AJOFM care, potrivit legii, constau in informarea privind prevederile legale referitoare la protectia oamenilor si acordarea serviciilor de ocupare si de formare profesionala, plasarea pe locurile de munca vacante existente pe plan local si instruirea in modalitati de cautare a unui loc de munca, reorientarea profesionala in cadrul unitatii sau prin cursuri de formare de scurta durata, sondarea opiniei salariatilor si consilierea acestora cu privire la masurile de combatere a somajului.

„Se va produce incarcarea muncii pe orizontala”

Profesionistii vor continua insa sa isi gaseasca un loc in cadrul oricarei companii, pentru ca patronii vor cauta sa pastreze in firma personalul bine calificat, caruia sa-i poata ceda sarcinile celor disponibilizati. „Se va produce o incarcare a muncii pe orizontala. Angajatorii vor pastra salariatii bine pregatiti, pentru ca nu vor mai avea nici timp si nici resurse pentru trainingul unor salariati slabi din punct de vedere profesional”, spune managerul firmei Atest.
 

Oferta scazuta de locuri de munca

La nivel national, oferta de locuri de munca inscrise la Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM) a ajuns la minimul istoric de 5.446, a declarat secretarul general al ANOFM Gheorghe Clement. „Un numar atat de mic de oferte de munca nu a mai fost inregistrat din 1989. Se pare ca firmele si-au pierdut curajul in aceasta perioada de criza si asteapta sa vada noul buget si ce masuri va lua noul Guvern pentru stimularea economiei. Putem spune ca piata fortei de munca a inghetat, intrucat nu se mai fac angajari aproape deloc”, a precizat reprezentantul ANOFM.

Gheorghe Clement sustine ca piata fortei de munca si-ar putea reveni incepand cu luna martie, asa cum s-a intamplat si in anii anteriori.