Mai mult de jumatate din cei 130 de candidati care au participat la Zilele Carierei JW Marriott vor fi contactati pentru urmatoarele interviuri in vederea angajarii imediate sau in lunile urmatoare, a afirmat Camelia Buburuz, director de resurse umane al hotelului. Evenimentul, aflat la a doua editie, a avut loc saptamana trecuta, la hotelul din Bucuresti. Candidatii au putut sta de vorba la standurile organizate in functie de departamentele operationale si administrative ale hotelului cu manageri si coordonatori din ariile de care au fost interesati, fie pentru angajare, fie pentru a se informa. Candidatii au putut sa-si exprime asteptarile lor salariale, acestea variind de la 200 de euro pana inspre 1000 de euro, unele fiind sustinute si de experiente anterioare, altele bazandu-se doar pe nevoile lor personale. Am observat inclusiv candidati care au lucrat in afara tarii in diferite hoteluri sau restaurante si care s-au intors in tara, acum fiind in cautarea unui loc de munca in domeniu, unde ar putea sa isi puna in practica experientele acumulate in anii petrecuti in afara tarii. Evenimentul a fost un succes prin insusi numarul de candidati in cautarea unui loc de munca, ceea ce ne arata ca nu doar companiile isi cauta viitori angajati, ci si acestia din urma sunt activi in vederea unui start in cariera sau a unei schimbari”, a spus Camelia Buburuz.