Login

Intra in contul tau creat pe Fin.ro pentru a beneficia de serviciile noastre

Nume Utilizator/Email
Parola Am uitat parola

Nu ai un cont pe Fin.ro? creeaza unul acum pentru a avea acces deplin.

Inregistreaza-te
Cont nou RSS
Contabilitate  1 Octombrie 2008, 18:58, Dan Buruiana

Corpul contabililor trebuie sa atraga noi categorii de profesionisti

Este timpul pentru o noua strategie in cadrul CECCAR

Contabilitatea este o stiinta, dar in acelasi timp si o profesiune, aflate in plin proces de transformare. Pentru a fi in pas cu transformarile foarte rapide din economia reala si a raspunde in acelasi timp comandamentelor mediului de afaceri si interesului public, profesionistii contabili au sansa convergentei. Aceasta sansa este data de societatile de expertiza contabila, audit si fiscalitate.

In ultimii ani, Corpul Expert-ilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania (CECCAR) s-a confruntat cu numeroase presiuni de natura socio-politica din care a pierdut o serie de domenii in care membrii sai ar fi putut activa.

„In acest razboi al asociatiilor profesionale, CECCAR are o serie de atuuri, dar se impune sa-si dezvolte si altele pentru a-si mentine pozitia de lider al organizatiilor profesiona-le financiar-contabile”, considera conf. univ. dr. Paul Diaconu, membru CECCAR, membru IFA Romania.

Printre atuurile de care dispune CECCAR in competitia cu celelalte asociatii profesionale pot fi enumerate:

„Pornind de la atuurile pe care le detine in opinia mea, fara ca acest lucru sa reprezinte o atitudine de resemnare in fata presiunii socio-politicului, consider totusi ca s-ar impune o schimbare fundamentala de strategie in politica CECCAR”, subliniaza Diaconu.

Aceasta schimbare ar consta in modificarea atitudinii si accentului pe care il pune CECCAR pe recastigarea domeniilor care nu mai apartin patrimoniului cultural al CECCAR: auditul si consultanta fiscala, atitudine care nu a avut pana in momentul de fata sorti de izbanda in fata autoritatilor statului si a creat disensiuni acerbe in randul membrilor CECCAR care activeaza si in celelalte organizatii profesionale, punandu-i in situatia ingrata de a participa la actiuni antagonice ale diferitelor organisme profesionale din care fac parte.

„Consider ca a venit momentul sa punem punct acestor disensiuni si ca ar trebui sa dam dovada de celeritate sociala, sa identificam o noua modalitate prin care sa ne pastram pozitia de lider al organizatiilor profesionale contabile.

Strategia pe care v-o propun este aceea de a ne transforma dintr-o organizatie in care daca esti membru beneficiezi de o renta intelectuala (stampila de expert contabil), mecanica utilizata in formarea celorlalte profesii contabile liberale, intr-o organizatie profesionala care isi sustine intelectual si profesional membrii in activitatea lor de zi cu zi”, adauga Diaconu.

Principalele mijloace prin care poate fi dusa la indeplinire aceasta strategie sunt pe de o parte, dezvoltarea invatamantului profesional in cadrul CECCAR (dezvoltarea in cadrul CECCAR a unei institutii de invatamant postuniversitar), si pe de alta parte, atragerea in cadrul CECCAR, prin suportul educational si profesional de care dispune, a noi categorii de profesionisti contabili care ar trebui sa gaseasca in cadrul CECCAR o agora si o recunoastere profesionala pe masura.

Referitor la invatamantul profesional contabil ce poate fi dezvoltat in cadrul CECCAR, principalele argumente in favoarea sa sunt urmatoarele:

CECCAR ar trebui sa faca diferenta si sa transforme cursurile de pregatire profesionala in adevarate agore de educatie in care membrii sai sa beneficieze atat de cele mai avansate cunostinte teoretice si practice necesare in exercitarea profesiei, cat si de un sistem de evaluare corect si competent. Astfel, membrii CECCAR sa fie dornici sa participe la aceste cursuri si sa nu fie neaparat fortati sa participe la ele fara a asimila mare lucru.

 

Referitor la atragerea in cadrul CECCAR a noi categorii profesionale, pot fi aduse o serie de argumente.

Profesia contabila nu se limiteaza la contabilii de societati comerciale sau cei care fac expertize judiciare.

Profesia contabila este mult mai ampla si o serie de categorii profesionale de contabili sunt marginalizati si neinregimentati profesional. Acestora CECCAR trebuie sa le deschida portile si sa le propuna un sistem de calificative de evaluare.

Pot fi mentionate urmatoarele categorii profesionale: contabilii de gestiune (care activeaza in cadrul contabilitatii manageriale), contabi-lii din institutiile publice, contabilii din banci, contabilii din firmele de asigurari.

Tuturor acestor categorii ar trebui sa li se dedice departamente specializate in cadrul CECCAR, la fel cum exista departamentul evaluatorilor, in care sa se preocupe de calificarea si recunoasterea profesiona la distincta a acestora.

Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania (CECCAR) este o organizatie profesionala, neguvernamentala, autonoma, de interes public, cu peste 56.000 de membri activi. „Consider ca in perioada ce urmeaza se impune o noua abordare in cadrul CECCAR, prin care sa ne extindem influenta si importanta in cadrul societatii romanesti, nu prin recastigarea unor domenii pierdute, ci prin atragerea altora noi, mult mai interesante si mai dinamice, pe cararile carora nu a calcat nimeni pana acum”, sustine profesorul Diaconu.

Articole similare

Campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume:*
E-mail:*
Comentariu:*
Cod confirmare:
capcha
 
Sunt de acord cu Termenii si conditiile Fin.ro