De ieri, o parte din angajatii BCR au ales sa protesteze fata de modificarea programului de lucru, a planului de concedieri si fata de inegalitatile salariale intrand pentru trei zile in greva japoneza. Conducerea institutiei de credit considera, in schimb, ca la propunerile facute saptamana trecuta federatiei sindicale nu a primit niciun raspuns oficial.

Angajatii BCR afiliati la Federatia Sindicatelor Independente au intrat ieri intr-o greva japoneza de trei zile, nemultumiti de modificarea programului de lucru, a planului de concedieri si de inegalitatile salariale. Potrivit declaratiilor facute in urma cu doua zile de liderul de sindicat, Ciprian Ionescu, aceasta prima forma de protest „presupune purtarea unor insemne specifice menite sa reflecte starea de nemultumire a salariatilor fata de tot ceea ce se intampla la nivelul BCR, fata de modalitatea in care patronatul intelege sa respecte drepturile legale ale acestora si fata de modul in care intelege BCR sa asigure un parteneriat cu salariatii reprezentati prin organizatia sindicala reprezentativa”.

Principala cerere

Ieri, in schimb, purtarea acelor „semne specifice” s-a facut diferit de la o unitate la alta, situatia nereflectand neaparat aderarea sau nu la protest. De exemplu, pe zona corporate, 80% dintre angajati nu au purtat banderole, surse din cadrul BCR afirmand ca „acest lucru ar fi parut jenant in fata clientilor importanti ai bancii”. Revenind la nemultumiri, sa mai spunem ca, tot potrivit afirmatiilor liderului de sindicat, angajatii BCR cu un an sau doi vechime au salarii aproape duble fata de cei cu vechime mai mare, desi fac aceeasi munca. Ciprian Ionescu a mai adaugat ca grilele de salarizare elaborate de patronat ar trebui sa fie obligatorii, dar sunt doar orientative.

Salariatii BCR sunt nemultumiti si de programul de lucru pentru unitatile teritoriale (retail si corporate), stabilit fara a se avea in vedere si punctul de vedere al salariatilor. Amintim ca BCR si-a modificat, din 14 iulie, programul de lucru cu publicul in sucursale si agentii, acesta incepand de la ora 9.00 si incheindu-se la 17.30 in cele mai multe unitati BCR. In unele sucursale mari, programul de lucru se incheie, insa, la 18.30. Reprezentantii sindicatului sustin, insa, ca noul program „nu este in concordanta cu nevoile clientilor, care nu au fost si nu sunt pregatiti pentru schimbarea regulilor deja cunoscute si cu care sunt obisnuiti”. Acestia atrag, de asemenea, atentia ca multi clienti nu sunt pregatiti pentru folosirea canalelor alternative, precum cele de internet banking sau phone banking.

Raspunsul conducerii

In replica, conducerea BCR considera, prin intermediul unui comunicat dat ieri publicitatii, ca motivele pe care se sprijina decizia sindicalistilor de a initia o greva japoneza nu justifica in mod real o astfel de actiune, mentionand ca managementul institutiei a facut o serie de propuneri federatiei sindicale, la care nu a primit un raspuns oficial. Institutia de credit arata ca, saptamana trecuta, a facut sindicatului mai multe propuneri referitoare la principalele subiecte aduse in discutie, propuneri la care nu a primit un raspuns oficial deocamdata.

Nu exista plan de urgenta

Daca greva japoneza se va transforma intr-una clasica, ce presupune incetarea lucrului, lovitura de imagine pe care ar primi-o institutia de credit ar fi mai mare decat pierderile financiare. Si asta pentru ca imposibilitatea de a face plati intr-o zi poate compromite activitatea multor companii care isi au conturile deschise la cea mai mare banca din Romania. Din pacate, nici BCR si nici celelalte banci care activeaza pe teritoriul tarii nu au planuri alternative pentru gestionarea activitatii in eventualitatea manifestarii unui astfel de risc, greva generala.

Istoricul grevelor bancare

Protestul de la BCR nu este unic in peisajul bancar romanesc. In iunie 2005, si angajatii de la CEC au amenintat cu declansarea unei greve generale, ei fiind nemultumiti de nivelul salariilor. Desi amenintarea nu a fost dusa pana la capat, conducerea institutiei s-a confruntat pentru cateva ore cu o greva spontana. Tot in acelasi an, si sindicalistii Raiffeisen Bank au declansat un protest determinat de restructurarea salariatilor din unele compartimente ale bancii intr-un mod care ar fi incalcat contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Conflictul a fost aplanat de conducerea bancii, evitandu-se greva generala.